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Obiettivo generale del corso è la specializzazione degli RSPP su aspetti di natura ergonomica, psico-sociale, organizzazione e gestione delle attività tecniche e amministrative e di tecniche di comunicazione e di relazioni sindacali. Il modulo integra, pertanto il percorso formativo dei RSPP, al fine di sviluppare le capacità gestionali e relazionali e di far loro acquisire elementi di conoscenza su: - Sistemi di gestione della sicurezza; - Organizzazione tecnico-amministrativa della prevenzione; - Dinamiche delle relazioni e della comunicazione; - Fattori di rischio psico-sociali ed ergonomici; - Progettazione e gestione dei processi formativi aziendali. La frequenza al modulo C vale per qualsiasi macrosettore e costituisce Credito Formativo permanente.
L. n. 845/78 Legge-quadro in materia di formazione professionale; L. R. 19/87 Riconoscimento dei corsi di formazione professionale autofinanziati; D.Lgs. 626/94 sicurezza sul lavoro, D.lgs 81/2008 testo unico sulla salute e sicurezza sul lavoro. Circolare n. 1/2008 F.P. Decreto Legislativo 195/2003 per l'individuazione delle capacità e dei requisiti professionali richiesti agli addetti ed ai responsabili dei servizi di prevenzione e protezione dei lavoratori
Iscrizione con qualifica ai centri per l’impiego. Inserimento presso aziende in qualità di Addetti al servizio di prevenzione e protezione, Responsabili del servizio di prevenzione e protezione. Libero professionista.
Allegati A3 dell’accordo Stato Regioni – D. Lgs. 195/03 del 26/01/06
Semestrale
secondo
