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L’addetto alle paghe e contributi ha conoscenze dei metodi per la compilazione della busta paga. E’ in grado di analizzare i diversi contratti di lavoro e quindi conosce il meccanismo per calcolare la retribuzione in condizioni normali e in casi particolari come la malattia, la maternità, infortuni ecc. Conosce la modulistica da inviare agli enti previdenziali ed è in grado di conoscere costantemente il costo del lavoro dei propri dipendenti. I corsi forniti dall’ A.C.I.I.E.F. consentono alle persone che ne usufruiscono di acquisire quelle competenze e quelle professionalità tali da rendere più agevole l’accesso al mondo del lavoro per quei soggetti che ne erano fino ad ora esclusi e di migliorare la qualità della propria professionalità per coloro che sono già inseriti nel mondo del lavoro. La figura suddetta offre un sicuro risparmio economico per l’azienda che, pur mantenendo il consulente del lavoro come supervisore, ha al proprio interno una figura che è in grado di svolgere un lavoro amministrativo in modo efficiente, riducendo tempi e costi.
L. n. 845/78 Legge-quadro in materia di formazione professionale; L. R. 19/87 Riconoscimento dei corsi di formazione professionale autofinanziati; D.Lgs. 626/94 sicurezza sul lavoro, D.lgs 81/2008 testo unico sulla salute e sicurezza sul lavoro.
Consulenza o designazione in azienda in qualità di Addetto Paghe e Contributi afferente l’area Risorse Umane; Lavorare come dipendente di aziende nel settore amministrativo; Collaborazioni presso studi commerciali e/o consulenti del lavoro
Moduli di Base; Amb. Normativo - Amb. Fiscale – Amb. Specifico - Pratica e Laboratorio.
Annuale
primo
